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贵阳达内培训ui设计师求职面试常见问题分析

发布：贵阳达内培训
来源：互联网
时间：2022-02-25 10:53

求职面试是每一个职场人士都会经历的一个环节，而今天我们就通过案例分析来了解一下，ui设计师求职面试常见问题分析。

贵阳达内培训ui设计师求职面试常见问题分析

1.你能告诉我一些关于你的事吗?

简要总结你的专业形象。包括你是谁，你所受的任何教育或你有的经验，以及，到目前为止，一些关于你的职业生涯的经历。

不要去讲述太多的细节，只把这当成是一个介绍你是谁的问题。你应该友好和开放，将回答的重点放在你作为一个设计师所取得的成就。

2.你有什么优势?

这是你炫耀的机会-但不要过度。当然，你想展示你作为设计师好的成就，以及你可以带给公司的积极品质。

只要有可能，尝试提前编好回答的内容，以便与公司寻找的内容紧密匹配。避免使用陈词滥调，你希望给潜在的雇主留下深刻印象，但你也必须以一种不一样的方式表现自己，让你在所有其他候选人中脱颖而出，他们可能像你一样是一个"辛勤工作者"和"团结队友"。

3.你有那些弱点

当他们问你的弱点，他们不是想找出你有多糟，他们只是试图找出你作为一个设计师是如何处理自己的缺点，以及你采取了什么方法去提高自己。

当你试图掩盖你的弱点，它向面试官表明，好吧，你试图隐藏你的弱点，而不是改正你的弱点。

再次，你应该准备一份你的解决方案。假设你的弱点是你难以管理你的时间。不要只是说它是你需要处理的事情，提到你有一个新的APP在你的手机，这有助于你更好地管理你的时间，或者每天工作之前，你已经开始写一个日程表。

4.你擅长那些设计软件当面试官提出这个问题时，他们想知道你是否能够使用自己的内部软件，或者如果你不熟悉它，你能学到多快。

如果你不知道他们的软件，或者你不知道他们使用什么，这可能是一个棘手的问题要回答。告诉他们你知道什么，一定要将一些他们可能在用的软件。如果你使用类似于另一个软件的东西，这也可以是一个很大的帮助，面试官可能不总是能够建立这种连接，所以一定要为他们做。

5.你的设计流程是什么?

有一些设计师很幸运，他们能够在几乎没有任何构思或规划的前提下创造一个惊人的设计，而其他设计师需要利用十几个不同的草稿和提纲来完成他们的设计。雇主通常希望你是介于两个极端之间。你的设计应该有一个允许修订和批评的过程，但你也得反应够快，能够在截止日期前修改完毕。对于一些设计师来说，这可能意味着实际当你拿到项目后，弄清楚你的设计流程是什么。

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