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认真做教育 专心促就业
求职面试是每一个职场人士都需要掌握的一个职场技能,而今天我们就通过案例分析来了解一下,程序员面试都需要掌握哪些方法。
简历准备好后,需要对自己简历上的内容非常熟悉,特别是简历的中提到的知识点,需要了然于心,包括相关的概念,算法,项目等。对于算法,需要了解基本原理,并且好可以推导相关公式和算法。对于项目的实现方案,优缺点,项目中自己负责哪块,是怎么做的,是否遇到了困难,怎么解决的,终效果,是否有优化的方案等等都需要知道。
面试前好自己提前排练几次,可以让关系好的朋友当面试官,将排练过程录下来,让朋友多提建议,反复琢磨,回答问题的时间节奏,语气,语速,逻辑性等需要控制好。
另外,好好琢磨一下自我介绍,基本所有的面试官都会让你介绍一下自己的,自我介绍要突出自己的优势特长,简洁干练,不要拖泥带水,好控制在3-5分钟之间。很多面试官喜欢问你的优缺点,优点大家可以讲一堆,但是缺点,很多人想了很久都答不上来。
有一个理论是说如果你在前几分钟没有给别人留下好的印象,那么你基本就没有机会了,营销学有一个很有名的电梯测验,说的是在乘电梯的30秒内清晰准确地向客户解释清楚解决方案,这也说明了在短时间内给别人留下印象的重要性。
从面试官的角度来说,希望候选人沟通能力较强,在自我介绍阶段能够抓住重点,突出自己的能力特长,给面试官留下好印象。
现场面试时,尽量提前规划好路线,预估时间,尽量提前15分钟到场,好不要迟到。衣着得体,礼貌沟通。在面试交谈过程中,学会聆听,不要抢话,理解清楚再作答。在面试过程中思路要开阔,应变能力强,对于任何问题,即使自己不太会,也要给出自己的理解和思考。
面试完成后,可以主动询问面试结果,有很多公司流程很长,还有绝大部分公司觉得你不合适就不给反馈的。自己主动了解会更好一些,自己掌控节奏。
面试过程可能会遇到挫折,面试不上,不要泄气,多总结反思,针对自己不足的点,补充学习。一定要保持良好的心态,持续努力,一定会有收获的。
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