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一般程序员的求职面试都是分为笔试与面试两个环节的,而今天我们就通过案例分析来了解一下,程序员求职面试需要掌握哪些技巧。
1、笔试环节
一般我们去面试这样的技术岗,先都是先做一做逻辑题和技术题。这里还是很容易的,几张试卷,十几道题。标配版就是5-10个选择题+3-5个论述题+一点编程题。在答题的时候,千万要保持平静的心态,不要紧张,要相信自己的实力。选自己会做的,不要在有疑惑的问题上浪费太久时间;论述题也不用担心太多,别怕自己的解释能不能征服别人。你只要根据你自己理解的写出来,多少都会给你自己加分的。然后就是编程题,其实也不难,大部分时候都是让你写一个关于某某设计模式的例子,有时候也会有一些算法的编码,一般是排序算法的编码。
2、面试环节
面试官一般都会在开始问些技术性的问题,比如Struts1原理和Struts2原理,包括他们的区别和联系,在那些项目中用过,有什么样的体会。还可能会问道一些java的常用算法,或者二叉树、java数据结构,多线程、线程池、线程锁等等。有的时候可能面试官会问是不是前台后台都会做,这时候一定要注意,大部分人都会说"前台做的少一些,后台做的多一点",但是这并不是面试官问问题的初衷,毕竟不傻得人都知道作为一名程序员多多少少都要涉及到前台,比较机智的回答是说的有偏有重,你比如说:前台的js写的比较熟练,html的框架模板也能搭建,可以做到整齐美观,但是特效能力会稍微比较差点。
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