6月29日，由北京商报主办的第二届在线教育趋势论坛暨2016-2017在线教育品牌颁奖典礼在北京举行。在线教育领域的专家、学者、大咖齐聚文津国际酒店，共议在线教育的发展趋势，研判未来的机遇和风险。会上备受期待的在线教育十大品牌最终揭晓，达内教育集团(www.tedu.cn)、沪江、跨考教育、尚德机构在内的知名在线教育机构问鼎年度在线教育中国十大品牌。

【达内教育集团副总裁齐一楠与嘉宾分享达内教育在在线教育领域的探索与尝试】

据悉，本次评选基于严格地评选流程、严谨的评选指标，经过专家评审、网络投票两大环节，最终评选出中国在线教育十大品牌。在从业者看来，评选活动通过对行业内极具品牌特色、良好的社会口碑企业的评选，在树立行业榜样，推出优质品牌、建立良好消费体验等方面起到了积极地推动作用。

【达内上榜“十大在线教育品牌”奖杯】

颁奖典礼现场，北京商报邀请了在线教育机构的大咖巅峰对话，达内教育集团副总裁齐一楠先生分享了对在线教育的看法：“首先，在线、线下或双师是不同的教学形式，应该适用于不同的教育目标、内容和人群。其次，在线教育的本质还是教育，核心是内容和老师。有了好的内容和老师，通过在线这种技术手段，可帮我们提高效率、降低成本，但如果核心没有做好只靠在线这种形式也不会成为好的在线教育。再有，从线下到线上，不能只是内容搬家，更需要体系支撑，否则教学质量很难保障。我个人认为在线教育不会完全替代或者颠覆线下教育，它更应该发挥互联网的特性和技术优势，做好补充，找到适合在线教育的人群和需求，进而实现以前这么多年以来的传统教育很难实现的比如大幅提高教学效率，大幅降低教学成本，共享我们的教学资源，这应该是在线教育一大的机会点。”

【达内教育集团副总裁齐一楠与嘉宾分享达内教育在在线教育领域的探索与尝试】

达内教育集团于2002年9月成立15年以来，在全国42个城市成立了160家培训分中心，共为国内外众多知名企业输送了40万名达内高端软件人才进入90000多家企业中，每年为数万家企业输送11万名优秀的IT人才。达内在不断发展壮大的同时，也不断地创新，2016年达内始终紧跟市场需求热点，成功推出了VR/AR、少儿机器人编程这两门新课程；在教学方法方面，达内推行实施了“因材施教、分级教学”，根据学员基础水平和学习接受能力的差异，在同一个课程方向同时开设三个不同层次的班型，就业班、培优班、才高班，真正实现了差异化教学。教学质量的提升也进而提升学生的就业质量，2016年达内全国学员的平均就业薪资从4830元提升到了5308元，并且10000以上占比从10%提升到了19%。