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贵阳达内培训软件开发程序员如何提高自身影响力

  • 时间:2022-03-15 10:39
  • 发布:贵阳达内培训
  • 来源:互联网

一般来说,技术类型的岗位相对于做业绩的岗位来说话语权是比较低的,而今天我们就通过案例分析来了解一下,软件开发程序员如何提高自身影响力。

贵阳达内培训软件开发程序员如何提高自身影响力

作为软件开发人员,可以做些什么来轻松的增加我们的影响力?下面是几个例子:

指导公司的新员工。

众所周知,新员工需要3到6个月的时间才能达到正常的生产力水平。在某些情况下,员工可能需要2年时间才能达到高水平绩效。

如果你能在新员工入职的一个月,每天花1个小时(总共大约20个小时),那么你将花费一年工作时间(总共大约2000个小时)的1%来提升同事的表现。这将对他们的绩效提升有很大的帮助,而你的时间投资也因此获得了巨大的回报。

参与面试过程。

改进流程,为公司引进候选人,进行面试,这些都是对我们的团队和产品的直接投资。

从长远来看,聘请优秀的人才将会带来巨大的回报。

不要再重复发明轮子,尽量利用别人的专业知识。

把时间投入到创造独特的价值上,而不是重新创造已有的东西。开源模块和组件、三方软件、同事的经验、甚至外包和自由职业服务都是更快获得现有解决方案的可行选择。

自动化和优化流程。

人们常说,手工重复工作是每个程序员大的罪过。如果一项工作能让机器为我们做,我们就不应该自己去做。

从长远来看,一个简单的自动化脚本可以节省几个小时的团队工作。

如果我们优化了构建系统,每天节省了30分钟的等待时间,那么我们每年将为单个开发人员创造14天的空闲时间。在一个6人的小团队中,它的结果是3人月的额外时间。

持续学习,不断完善自我。

这一点尤其需要强调:我们应该在工作中专门花时间学习和提高自己。

没有什么比投资于自己的能力和现有的机会能给你带来更大的影响和提供更大的杠杆了。

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