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对于大多数软件开发程序员来说，做好自我管理是我们能力提升中非常重要的一个组成部分，下面我们就通过案例分析来简单了解一下，程序员自我管理都有哪些方法。

1、自我管理

其实难管理的就是自己。特别是在当下的信息爆炸时代，因为现在大家接触到的好玩的东西多了，人又是猎奇心比较强的动物，所以互联网公司充分利用人性的“弱点”开发出让人上瘾的产品，让你沉溺于此，乐此不疲，慢慢地偷走了你宝贵的时间，变成它们追求成长的各种营销效果指标(GMV、VV等)。不得不说，短视频APP抖音、快手是非常成功的产品。

2、了解自己，培养自律

分析下当前你每天的时间是如何分配的，工作时间和业余时间都做了什么内容。是否有很多时间消耗在了短视频和游戏上呢?如果是，建议卸载这些杀时间的app，把时间用来享受生活、增加体育锻炼岂不更好。为祖国健康工作五十年。

3、培养良好的时间管理能力

寸金难买寸光阴，我们的时间是宝贵的，每天的工作本质上是拿我们的时间换取金钱。所以能尽量早下班，就不要熬夜加班，不要把时间消耗在细小琐碎的日常事务中。

而我们做项目的过程中也是一样，老板一般也不会给你超过你负荷的工作量。理论上，我们如果按每天8小时工作，其实是有足够时间在不加班的前提下做好日常工作的(如果你想取得晋升，必然也要产出超预期的成果，就要牺牲自己业余时间了)。

对于时间管理，就是要利用好便签功能，每天早上梳理自己的工作内容，分为重要/紧急事情，按优先级做。

紧急——比较紧迫的。例如同事紧急让你支持的事情。

重要——对你的工作(KPI)影响较大。例如老板让你负责的项目。

4、提升自己的沟通能力

特别对于测试同学，处于PD和RD之间就像夹心饼干，沟通非常重要，是做好测试的基本功。

1.找到共同点

你也许发现了，和被沟通者亲密程度越高，沟通成本越低。这也是心有灵犀的本质。

在工作中，找到和你同事的共同点，建立起良好的朋友关系，可以让你和他们的沟通效率大大提高。

2.树立积极乐观的生活态度

有积极的心态，乐观的态度去面对生活，乐观是和同事建立起良好关系的基础。

3.可以用态势语来交流

面对面交流的时候，我们可以利用眼神，身体动作来交流沟通。肢体语言是很重要的。可以表达我们的感情，达到事半功倍的效果。适当的时候通过你的手和身体语言，可以达到事半功倍的效果。

4.学会坦诚

维持和同事的友谊，学会坦诚是必不可少的。但是切记如果涉及工作和同事的某些秘密的事情就别摆了。

4、事务跟踪能力

前面不是讨论过时间管理能力了嘛，我们每天可以将日常的工作分为P0、P1来做。那你做的怎么样，总要“验收”的。因此，事务跟踪能力也非常重要。

我们将日常工作分为P0、P1后，可能你不确定精确的时间完成时间，但是一定要有个大概的时间，以便到点评估今天的工作完成度，是否需要加班等。可以设置日历提醒，到点自动提醒你，使你调整工作节奏。

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