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认真做教育 专心促就业
随着互联网的不断发展,越来越多的人都在学习软件编程开发技术,而今天我们就通过案例分析来了解一下,程序员都应该具备哪些能力。
1、思维和创造力
技术人员大多是理工科出身,经过多年的训练,已经形成了工程师思维,更多考虑的是What的问题。例如,电商网站“购物车”功能如何实现、技术架构如何搭建、代码如何编写等。
2、解决问题的能力
面对同样的问题,不同角色的人的思考是不一样的,例如,CEO思考的是离职率对公司运营的影响、HR考虑的是KPI是否能完成,所以解决问题的方法也会不一样。
3、强大的沟通能力
沟通当中要根据沟通对象的特点、背景,选择不同的沟通媒介。例如,与不懂技术的业务方沟通时,尽量不要讲术语、不要拿架构图来讲解,要用通俗的语言、打比喻的方式来沟通。
4、学习新知识的能力
当今社会的发展速度非常快,每个行业都在快速变化。一个人必须努力学习新知识、新技能,才能不被淘汰。例如,现在的产品运营已经进入数据运营时代,这就要求运营人员具备数据分析能力,来驱动运营工作。如果运营人员不尽快学习这项技能,在不久的未来就有可能被淘汰。
5、敏感的商业嗅觉
技术人员往往只满足于“听业务方的话”“哄业务方开心”,其后果是技术人员的价值得不到充分体现。技术人员需要有系统性思维,能够帮助业务方去思考业务、思考商业价值,用系统的方式更有效地解决业务中遇到的问题,做到技术与业务的深度融合,成为懂业务的技术专家。
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